La campagne d’alternance pour la rentrée de septembre 2024 est lancée chez Crédit Agricole Immobilier !
Près de 80 postes sont à pourvoir dans toute la France et dans des domaines très variés :
- immobilier ;
- communication et marketing ;
- juridique et ressources humaines ;
- comptabilité, finances et contrôle de gestion ;
- technologies de l’information, numérique et data ;
- administration et services généraux.
Les offres sont d’ores et déjà consultables en ligne sur groupecreditagricole.jobs.
Comme chaque année, les jeunes collaborateurs sont accueillis en alternance sur des postes accessibles de la troisième année de licence au Master 2. Le contrat en alternance permet de poursuivre des études diplômantes tout en exerçant une activité professionnelle rémunérée et de bénéficier de l'accompagnement personnalisé d’un tuteur au sein de Crédit Agricole Immobilier.
Vivre l’alternance chez Crédit Agricole Immobilier, c’est un véritable tremplin vers les nombreuses opportunités proposées au sein de Crédit Agricole Immobilier, et plus largement au sein du groupe Crédit Agricole.
Cette politique de recrutement en faveur de l’apprentissage s’inscrit pleinement dans le projet sociétal du groupe Crédit Agricole, dont l’un des engagements forts est de favoriser l’insertion des jeunes par l’emploi et la formation. L'alternance est un levier efficace pour former de nouvelles générations de femmes et d’hommes impliqués dans le développement de l’entreprise. C’est aussi un moyen de transmettre des compétences et des expertises pour faire émerger les talents de demain.
